Vor allem Führungskräfte werden in Seminaren, Coachings und auf vielen Internetseiten gerne dafür sensibilisiert, ihre Mitarbeitenden in Motivationstypen einzuteilen und entsprechend zu behandeln. So sollen die bestmöglichen Ergebnisse für ihr Unternehmen erzielt werden. Auch für uns selbst ist es aber ganz interessant, uns darüber klar zu werden, wie wir uns am besten motivieren können.
Sonderlich wissenschaftlich ist diese Schubladen-Einteilung aber nicht. Jeder Mensch vereint Anteile verschiedener Motivationstypen in sich. Und auch die Definition der Motivationstypen selbst unterliegt keinem wissenschaftlichen Konsens. Verschiedene Coaches unterscheiden verschiedene Motivationstypen. Je nach System differenzieren sie drei, vier, fünf oder gar acht Persönlichkeiten, die sich durch unterschiedliche Impulse motiviert fühlen. Ein aussagekräftiger Motivationstest umfasst einen umfangreichen Fragebogen und eine individuelle Auswertung von psychologisch geschultem Fachpersonal.
Diesen Anspruch hat unser kleiner Test nicht. Er kann dir aber dabei helfen, das eine oder andere Motivations-Potenzial bei dir selbst zu erkennen. – Vielleicht hilft es bei deiner persönlichen Zielsetzung ja schon, wenn dich die Fragen und Antworten zum Nachdenken über die eigenen Motivations-Motoren motivieren…
