Vom ergonomischen Arbeitsplatz bis zum Präventionstraining: betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) wird für Unternehmen immer bedeutender, wenn es um Gesundheit und Zufriedenheit der Mitarbeitenden geht. Als gesetzliche Krankenkasse unterstützt die BKK24 bundesweit zahlreiche große und kleine Betriebe in der Beratung und in der Umsetzung – und geht selbst mit bestem Beispiel voran. Das hat die BKK24 nun schriftlich, denn sie wurde mit dem renommierten Corporate Health Award 2025 ausgezeichnet. Die Verleihung gilt als bedeutendste BGM-Auszeichnung in Deutschland.
„Wir haben in diesem Jahr erstmalig die Auditierung zum Corporate Health Award in Angriff genommen und haben auf Anhieb den 1. Platz erreicht“, freut sich Kristina Schmeichel, BGM-Beauftragte bei der BKK24. Gemeinsam mit Jörg Nielaczny, Vorsitzender des Vorstands der BKK24, nahm sie die Auszeichnung auf dem Bonner Petersberg entgegen.
Das Urteil der Expertenjury um den Schirmherren Dr. Johannes Nießen vom Bundesinstitut für Öffentliche Gesundheit (BIÖG): „Die BKK24 hat ein herausragendes Corporate Health Management (CHM) etabliert, das zu den besten deutschlandweit zählt. Das CHM ist strukturell wie strategisch in die Unternehmensprozesse integriert und fördert eine unternehmensweite Gesundheitskultur. Die Mitarbeiter*innen profitieren von umfassenden, genau auf ihre Bedarfe abgestimmten Gesundheitsleistungen und werden in ihrer Leistungsfähigkeit und Motivation nachhaltig gestärkt.“
„Ich freue mich riesig über den ersten Platz!“, sagt Jörg Nielaczny. „Diese Auszeichnung ist eine tolle Bestätigung. Was wir als Krankenkasse für unsere Kundinnen und Kunden täglich in den Mittelpunkt stellen, leben wir auch im Team der BKK24: Gesundheit und Wohlbefinden.“
Über den Corporate Health Award
Der Corporate Health Award ist die führende Auszeichnung im Bereich betriebliches Gesundheitsmanagement in Deutschland. Er wird durch EUPD Research Social, das Handelsblatt sowie den Deutschen bKV-Service an Unternehmen vergeben, die sich durch vorbildliche Strukturen, Maßnahmen und Ergebnisse im Bereich Gesundheit und Prävention auszeichnen. Der Preis würdigt Unternehmen, die sich in besonderem Maße für die Gesundheit, Zufriedenheit und Leistungsfähigkeit ihrer Beschäftigten einsetzen. Er basiert auf dem Corporate Health Evaluation Standard (CHES), einem wissenschaftlich fundierten Qualitätsstandard. Dieser ermöglicht Arbeitgebern branchenübergreifend eine objektive Analyse und Standortbestimmung ihres Gesundheitsmanagements. Ziel der Initiative ist es, das Bewusstsein für die wachsende gesellschaftliche Bedeutung von Gesundheit und nachhaltiger Personalstrategie weiter zu stärken.
